63%的职场人加班成“义务劳动”

　　加班没有补偿，已经成了公开的秘密。无论是国有企业、民营企业还是外资企业，能够严格按照劳动合同法进行加班补偿的成了稀缺品，这一比例都是最低的。相反，“没有加班费，也不安排补休”的比例都是最高的，占63%。由此可见，免费加班已经成了社会各个阶层都会面临的、各种经济组织普遍存在的现象。对于加班费或者补休权利的争取，也仅有45%的人敢于争取，49%的人不会主动向单位要，不给也认了。6%的人则会在离职的时候摊牌，索要曾经的加班费。

　　近半数的人反感加班

　　随着社会多元化的变迁，职场人对于工作的态度也发生了变化。45%的“反对派”宁可不要补偿也不想加班，占用自己的休息日。23%的“坚持派”则是看到补偿才加班，23%的“任意派”则是“无所谓，给补偿最好”。只有9%的职场进步人士“都是主动加班，没想过补偿”。