五种新人职场“鲜花” 你是哪一支?

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医网摘要:核心阅读:又是一年大学毕业季,很多人刚刚毕业踏入职场的时候,有半数一上很难让自己融入团体,工作起来不开心。这是由于不能正确处理人际关系的原因所导致的,对于刚毕业的男性朋友来说,突然从学校跨入到职场,心理上还不能完全接受,有人把这部分人群分为五支不同的职场“鲜花”,生动描述了5种职场心理误区。

  2、带刺的仙人掌

  仙人掌的花语:外表坚硬带刺

  情景回放:晓春是某名牌大学新闻专业的高材生,毕业时进了某国家级刊物当记者,在学校春风得意的她到了单位却并不如意。一起报到的除了她,还有来自其他媒体有经验的年轻人,每个人都认为自己能力强,工作方式和观念存在差异,很难融合。有一次,主编派晓春和另一个同事共同合作一个热点专题,但她觉得这个选题的价值不如自己报的另外一个,于是她一边敷衍同事,一边暗自着手做自己的选题。

  结果,同事没法按时交稿,而她自己的稿子也被主编毙掉了。晓春甚至还跑去找主编讨说话,事后还休了两天病假才回来。同事们觉得,她的能力不错,但总是趾高气扬,如今得罪了领导,大家更不买她账。

  "我有自己的想法,不喜欢天天被人指挥。难道我想把稿子做得更有可读性有错吗?为什么主编就不能多听听我的建议呢?同事们也不理解我,我真是太郁闷了!"晓春报怨道。

  专家点评:

  "带刺员工"往往具有一技之长,能力超群、精力旺盛,不喜欢他人甚至老板在自己面前指手画脚。但是作为一名职场新人,在入职之初应当适度地学会收敛自己的"刺",锋芒太露不是好事。要记住,在职场中只有做一个"好用的人",你才可能得到上司的青睐。即便是上司的判断不一定正确时,也应该在有效沟通、得到认可的前提下再改变工作目标,否则既拖累同事完不成任务,也害上司不再信任自己。

 


本文来源: http://man.ew86.com/a/20120627/708791.html

责任编辑:smile0313

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