在某部委做了三年公务员的王涤或许看起来要惬意一些。拥有一份体面的职业，平时工作压力不算很大，收入很稳定，福利和待遇比上不足但比下有余。可是，王涤在心里却早已经厌倦了这样的工作状态。几年间，他除了一篇篇内容高度雷同的工作汇报和领导发言稿，再没有什么能让自己觉得骄傲的成就。当公务员的每一天看起来悠闲平淡，却时时都得谨小慎微。他和朋友抱怨最多的一句话就是“心累”，因为总在疑神疑鬼：今天领导看到我怎么板起了面孔，是不是昨天哪句话说的不对了？看似四平八稳的工作氛围下，暗含着种种难以应付和承受的微妙和风险，“副科长的下个人选是否是我”这样的念头时刻折磨着他不甘平凡的心。

　　身为网络公司编辑的晓雨应该说在意的都是“自己的事”，可是她一样不开心。在她的眼里，自己已经与在流水线上作业的工人毫无二致。每天八个小时的上班时间几乎都在电脑屏幕前度过的，她的任务就是飞快地点着鼠标，一次次地重复着复制和粘贴的机械动作。从大学毕业做上个网编这份工作，她仿佛掉入到一张巨网里，尽管做梦都想尝试一下其他的工作，但她过不了多久总是又转回到老本行上来，因为要做出改变真的很难。现在，晓雨最渴望的就是一份可以给她激情、快乐和挑战的工作，哪怕薪水不那么优厚。

　　回顾即将过去的一年，很多身在职场的人对现状或多或少都产生了厌倦心理。据报道，最近一项调查显示，有高达七成的深圳人不满意自己目前的工作，有跳槽的打算。

　　美国商业领袖、咨询师和演讲家查克·马丁建议，旧的一年还没有完全翻过去的时候，职场中的人们可以稍微停顿一下。停下脚步，理性地观察分析周围的情况。驻足可以使人平静而从容地看到问题的全局。也惟有如此，问题才会呈现出它的本来的面目。有时候不停下来，就不可能获得改变。机会也许近在咫尺，但人们却往往因为无谓的忙碌而没有办法看到，而稍作停留，或许就能获得很大的改善。当然，这个停下来并不是一个始终不变的状态，它可以是一分钟，也可以是一天，只要看到了我们需要看到的东西就足够了。

　　在入冬以来北京最冷的那一天里，佳雯辞去了她的工作。这让所有认识她的朋友们感到不解：年底是职业人士最不可能选择辞职的时节，因为在这种节骨眼上，即使对工作有再多不满，职场中人也要熬到年终的奖金和红包到手的那一刻，辞职总是要排在新一年的日程表上的。况且，佳雯还很喜欢身边那群相处了三年、同甘共苦的同事。之所以近乎执着地选择了辞职，佳雯是想在年终岁尾对自己的职业和人生做一次认真的思考，她需要时间放松一下被工作时刻绷紧的神经。现在，她每天在家里看书、练习瑜珈，并思考未来的职业规划。

　　当然，很难说佳雯做的不对或者很对。新的一年，或许职场中人要做的并不一定是像佳雯那样辞去工作，完成一次大的变革。我们要做的可能只是一些细微的调整，为自己的生活和工作多找到一点愉快和成就感。其实，只要做些微小的改变，有些冲突是完全可以避免的。有时候，一个细微的变化就可以奇迹般地改善现状。 >>>>如何应对职场表情暴力？

　　也许，一切可以从说“谢谢你”这三个字开始。在新的一天里，学会向身边的人表示感谢，也许我们会惊喜地发现，自己周围的气氛开始变得融洽。

编辑：朱磊